La tasa de desocupación en la Región de Coquimbo alcanzó un 9,5% en el trimestre mayo-julio de 2026, aumentando 2,5 puntos porcentuales respecto del año anterior. La región registra 40.600 personas desocupadas y 388.117 ocupadas, según la Encuesta Nacional de Empleo del INE.
El resultado se explica por un aumento de 1,8% de la fuerza de trabajo, junto con una disminución de 0,8% en el número de personas ocupadas. Según el informe del Instituto Nacional de Estadísticas, la ocupación cayó principalmente entre los hombres, mientras que el empleo femenino aumentó 1,3%.
Por actividad económica, agricultura y pesca (-9,7%), comercio (-4,4%) y actividades de salud (-9,3%) incidieron en la disminución de la ocupación. En contraste, minería presentó un crecimiento de 16,7% en el número de personas ocupadas, constituyéndose en el principal sector con incidencia positiva.
Un elemento favorable que muestra la medición es la evolución de la informalidad. La tasa de ocupación informal llegó a 28,0%, disminuyendo 2,2 puntos porcentuales en doce meses, mientras que las personas ocupadas informales se redujeron 8,2%.
"En materia de empleo el escenario es desafiante. Como Gobierno estamos atentos a esta evolución y trabajando para generar mejores condiciones que permitan que más personas puedan acceder a un empleo formal. Sabemos que detrás de estas cifras hay personas y familias que están buscando una oportunidad laboral", señaló la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Andrea Barrera.
La autoridad laboral destacó el Subsidio a la Contratación, herramienta de SENCE destinada a incentivar la generación de nuevos puestos de trabajo formales. El instrumento superó las 25 mil postulaciones a nivel nacional, mientras que en la región de Coquimbo alcanzó los 660 requerimientos por parte de 253 empresas locales.
"La reducción de la informalidad es una señal que valoramos, pero no es suficiente. El desafío es que quienes están fuera del mercado laboral puedan encontrar oportunidades y que esas oportunidades sean empleos formales, con seguridad social y derechos laborales", manifestó Barrera.
La Seremi del Trabajo enfatizó que las cifras deben ser abordadas con responsabilidad y con acciones orientadas a mejorar las oportunidades laborales, particularmente en empleo formal.
