La tasa de desocupación en la Región de Coquimbo alcanzó un 8,6% durante el trimestre móvil octubre–diciembre 2025, según los resultados de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). La cifra representa un aumento de 0,6 puntos porcentuales en doce meses, explicado principalmente por el crecimiento de la fuerza de trabajo, que subió un 2,8%, por sobre el aumento de las personas ocupadas, que fue de un 2,1%.
La región registró más de 389 mil personas ocupadas, con un incremento cercano a 7.800 puestos de trabajo en un año, mientras que la fuerza laboral total superó las 426 mil personas. Este escenario refleja un mercado laboral más dinámico y con mayor participación.
Un dato relevante es que el aumento del empleo se concentró mayoritariamente en el trabajo asalariado formal, que creció un 7,1% en doce meses, al mismo tiempo que la tasa de ocupación informal descendió a 29,3%, disminuyendo 1,2 puntos porcentuales respecto del año anterior.
Al respecto, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Monserrat Castro, dijo que “hoy vemos una región donde el empleo sigue creciendo, no solo en más puestos de trabajo, sino también en mejor calidad. Eso se traduce en más empleo formal, con contratos, cotizaciones previsionales y derechos laborales que las trabajadoras y los trabajadores buscan y merecen. Si bien tenemos un leve aumento del desempleo, creemos que este avance en formalidad es una señal positiva para enfrentar el trabajo informal y brindar mayor seguridad a quienes buscan empleo. Esto demuestra que la región y las políticas públicas que estamos impulsando como Gobierno van en la línea correcta, generando mayor confianza y mejores expectativas para encontrar trabajo”.
El crecimiento del empleo en la región fue impulsado por sectores estratégicos, destacando la minería (21,8%), las industrias manufactureras (18,9%) y la enseñanza (12,1%), áreas clave para el desarrollo productivo y social de la Región de Coquimbo y que explican buena parte del aumento del empleo formal registrado durante el último trimestre.
Por sexo, la tasa de desocupación en mujeres se ubicó en 9,1%, aumentando 2,0 puntos porcentuales en doce meses, debido a que la fuerza de trabajo femenina creció 4,1%, por sobre el aumento de las mujeres ocupadas (1,9%), lo que elevó el total de mujeres desocupadas (33,2%). En tanto, en los hombres la desocupación fue 8,3%
“Cuando se habla de sectores estratégicos, hablamos de la minería y los servicios que se mueven a su alrededor, de la industria y la agroindustria, y del sector enseñanza en todos sus niveles. Son sectores donde hay inversión y un Estadopresente, lo que permite empleos más estables y mayoritariamente formales. Al mismo tiempo, el desafío es seguir avanzando en mayor participación laboral de las mujeres, con políticas de empleo y capacitación que sostengan este crecimiento”, señaló la autoridad regional.
Finalmente, desde la cartera de Trabajo y Previsión Social reiteraron el compromiso de continuar fortaleciendo las políticas de empleo y capacitación en la Región de Coquimbo, con énfasis en la formalización laboral y en la incorporación de más mujeres al mercado del trabajo, especialmente en sectores estratégicos para el desarrollo regional
