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Fundación Coanil reporta alza de 10 puntos en calidad de vida de residencias
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Fundación Coanil reporta alza de 10 puntos en calidad de vida de residencias

Fundación Coanil
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Fundación Coanil presentó su Cuenta Pública 2025 con autoridades de gobierno, donde informó que el indicador de Calidad de Vida en sus residencias aumentó de 61,48 en 2024 a 71,01 en 2025. La institución acompaña a 3.529 personas con discapacidad intelectual en 50 iniciativas desde Arica hasta Chiloé.

La actividad contó con el subsecretario de Servicios Sociales, Alejandro Fernández; el defensor de la Niñez, Anuar Quesille; el director subrogante del Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia, Gherman Welsch, y el director metropolitano de Senadis, Iván Espinoza.

Actualmente, Fundación Coanil desarrolla 50 iniciativas desde Arica hasta Chiloé: 25 centros educacionales, 20 programas sociales, cuatro centros ocupacionales y laborales y un OTEC. Durante 2025, acompañó a 3.529 personas con el trabajo de 1.412 colaboradores.

Uno de los principales resultados se registró en residencias, donde el indicador de Calidad de Vida aumentó casi 10 puntos, de 61,48 en 2024 a 71,01 en 2025. A ello se sumó el 100% de cobertura del Plan Preventivo de Salud.

También se destacó el proyecto Desmasificación de Residencias, con la finalización del diseño técnico para los traslados de Los Ceibos y Las Camelias, incluyendo pasantías para que los usuarios reconocieran sus nuevos entornos.

Los egresos de los Programas Ambulatorios para la Discapacidad (PAD) y de Reparación de Maltrato (PRM) aumentaron 20%, de 245 a 294. El cumplimiento de los Planes de Intervención Individual (PII) pasó de 71,5% a 83%, con un promedio de permanencia de 20,2 meses. En Familias de Acogida Especializadas hubo 83 egresos, con 90,4% de cumplimiento de PII y 14,5 meses de permanencia promedio.

En Educación, la cobertura de la Carrera Docente alcanzó 87% entre los profesionales, y 37% se encuentra en los tramos Avanzado, Experto I y Experto II. En inclusión laboral se concretaron 59 colocaciones formales. Coanil Capacitación capacitó a 4.250 personas mediante 267 cursos.

"Fue un año interesante, que marca el comienzo de nuestra visión estratégica vigente, con un plan de tres años. Esperamos que el segundo tiempo que estamos comenzando sea tan exitoso como lo fue la primera parte", señaló Nicolás Fehlandt, gerente general de Fundación Coanil.

La Cuenta Pública abordó desafíos que requieren apoyo coordinado con el Estado. La Fundación plantea aumentar la subvención de Senadis por persona, para alcanzar los niveles de costo y calidad necesarios en residencias de adultos.

Asimismo, considera clave que las nuevas ofertas de atención especializada incorporen a personas con discapacidad intelectual, con mayor cobertura, y apoyo en la disminución de las listas de espera de la institución.

En educación, reitera la necesidad de incluir a los estudiantes de escuelas especiales en los beneficios de la Subvención Escolar Preferencial (SEP), además de calcular la subvención sobre la asistencia promedio de cada establecimiento. Propone flexibilizar las donaciones asociadas a la Ley de Inclusión Laboral para financiar no solo el acceso al empleo, sino también formación prelaboral y progresión laboral.

"La trayectoria de Fundación Coanil, una institución de mucha experiencia, más incluso que muchos servicios públicos. Hay mucho aprendizaje que sacar de Coanil", destacó el subsecretario Alejandro Fernández.

El defensor Anuar Quesille valoró que la presentación mostró que el trabajo de la Fundación "no solo es serio, sino que técnicamente responsable". El director subrogante Gherman Welsch destacó que Coanil "es un colaborador muy importante y parte de la red de protección".

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