Ocho jóvenes del Centro de Internación Provisoria y de Régimen Cerrado de Coquimbo participan en una capacitación de 122 horas en apresto laboral, habilidades blandas y seguridad en el trabajo, desarrollada por Fundación Reinventarse como parte de la Mesa Regional de Empleabilidad del Servicio de Reinserción Social Juvenil.
La iniciativa contempla 40 jornadas de formación distribuidas hasta fines de noviembre. En ella participan siete hombres y una mujer, quienes reciben herramientas para su futura incorporación al mercado laboral como parte de sus procesos de reinserción social.
El programa surge del trabajo de la Mesa Regional de Empleabilidad, instancia que articula esfuerzos del sector público y privado para ampliar las oportunidades de formación y acceso al mundo laboral de adolescentes y jóvenes que cumplen sanciones o medidas en el sistema de justicia juvenil.
"La reinserción social juvenil es también una inversión en seguridad pública. Esta capacitación de Fundación Reinventarse entrega a ocho jóvenes del centro de justicia juvenil herramientas para acceder al mundo laboral y construir un proyecto de vida alejado del delito. Porque cuando generamos oportunidades reales de reinserción, contribuimos a prevenir la reincidencia y avanzar hacia una mayor seguridad para toda la comunidad", destacó el seremi de Justicia y Derechos Humanos, Humberto Bermúdez.
Durante una visita al centro, el director ejecutivo de Fundación Reinventarse, Bernardo Vázquez, compartió con los participantes y relevó que las competencias abordadas son las mismas que se requieren en cualquier proceso de incorporación al mundo laboral.
"Este curso que estamos implementando no es porque ellos están privados de libertad o porque hayan cometido un delito. Nosotros como empresa también hacemos este tipo de cursos para personas que no han cometido delito y que se van a incorporar o van a ser parte de nuestra empresa. No es algo que ellos necesiten, sino que algo que necesitamos todos los que entramos al mundo laboral", señaló Vázquez.
Fundación Reinventarse mantiene desde hace algunos años un trabajo colaborativo con el centro de justicia juvenil de Coquimbo, que ha incluido capacitaciones en habilidades digitales, construcción y otras áreas. Esta nueva iniciativa incorpora competencias transversales para el empleo y un componente de seguridad laboral, especialmente relevante considerando la relación de la fundación con empresas proveedoras de la minería.
Vázquez explicó que los resultados de la capacitación permitirán evaluar nuevas iniciativas de colaboración. "Estamos cumpliendo con el compromiso de partir con esta capacitación. Obviamente uno va viendo los avances y cómo esto también se va desarrollando en el tiempo para ver si podemos avanzar con otras actividades, capacitación o pasantías", afirmó.
La Dirección Regional del Servicio de Reinserción Social Juvenil de Coquimbo destacó la importancia de que estas alianzas se traduzcan en oportunidades concretas para los jóvenes, considerando que uno de los principales desafíos de la reinserción es generar condiciones que favorezcan la construcción de nuevos proyectos de vida.
