La instancia es de carácter tripartito y es liderada por la Seremi del Trabajo de la
región de Coquimbo.
En La Serena el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE) realizó la constitución
del Consejo Regional de Capacitación (CRC), instancia de carácter tripartito que forma parte
de la Agenda de Productividad 2023 y que tiene como eje la capacitación y la reconversión
laboral en el país.
El Consejo Regional de Capacitación, que entre sus principios destaca la descentralización y
el diálogo social, es presidido por la Seremi del Trabajo y Previsión Social, Claudia
Santander y cuenta con la participación permanente de las Secretarias Regionales
Ministeriales de Educación y Economía. La Central Unitaria de Trabajadores (CUT)
participará como representante de los trabajadores y trabajadoras. Mientras que CIDERE y
ASOINCO, serán quienes representarán a los empleadores de la región.
En este sentido la Seremi del Trabajo, Claudia Santander, comentó que “es muy importante
este hito de conformación del Consejo Regional de Capacitación haciendo eco del llamado
del presidente Gabriel Boric, en términos de hacer efectivo los principios que están
sustentando la política pública como la descentralización y el dialogo social. Justamente lo
que se busca es que el CRC tenga un soporte con pertinencia territorial, donde los planes de
capacitación que se van a impulsar sean en base a las necesidades productivas y
diversificación que tenga la región y, por otro lado, que esta concreción del plan de
capacitación sea en base a un diálogo social tripartito que tenga la representación de los
empresarios, trabajadores y los organismos del estado”.
Respecto de los objetivos del Consejo Regional de Capacitación el director (s) de Sence,
Eduardo Toro, explicó que “tenemos dos grandes hitos para este 2023, primero es la
constitución ya realizada del CRC y poder proponer un plan regional de capacitación que va
a tener cerca de 700 millones de pesos que queremos que sea distribuido en toda la región
de Coquimbo y donde más necesitemos capacitar al capital humano. Un segundo objetivo es
ejecutar la política nacional de capacitación donde queremos descentralización y equidad de
género, además de motivar a todas las personas que se capaciten en un curso SENCE
tengan empleo en un corto plazo”.
El Consejo Regional de Capacitación pretende alcanzar una cobertura para más de 800
personas de toda la región de Coquimbo, con cursos de capacitación con pertinencia
territorial.
Arturo Castillo, presidente de la Asociación Gremial de Industriales de Coquimbo (Asoinco),
destacó la instancia participativa y dijo que “primero agradecer la invitación para participar y
por supuesto que es muy importante para el sector industrial tener capacitación para
nuestros trabajadores y gremio, para seguir fortaleciendo nuestro trabajo y a la vez es muy
importante que todos los sectores de nuestra región puedan participar de esta instancia”.
Mientras que la Seremi de Economía, Pia Castillo, enfatizó en que “la agenda de
productividad que ha lanzado el Gobierno desde hace unos meses atrás con más de 46
medidas donde una de ellas son estos Consejos Regionales de Capacitación, donde vamos
a dar un impulso muy importante para la reactivación económica y el trabajo decente”.
La instalación del Consejo Regional de Capacitación es un hecho histórico donde resalta
carácter consultivo y tripartito de la instancia, que podrá incidir en la implementación de las
políticas del Sence en el ámbito regional, tanto respecto a capacitación como empleo y en
cumplimiento de lo que indique la Política Nacional de Capacitación.
