El ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, explicó tras la sesión en el Congreso que el alza se pagará retroactivamente por el mes de mayo.
Además, las autoridades destacaron que con esta “alza histórica” el Gobierno cumple con el compromiso de superar el umbral de $500.000 y que ningún trabajador o trabajadora, que perciba el salario mínimo, quedará por debajo de la línea de la pobreza.
Luego de ser aprobado en ambas cámaras, el Senado despachó a ley el proyecto que reajusta el salario mínimo y otros beneficios, lo que fue valorado por el ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, y el ministro de Hacienda, Mario Marcel, tras las sesiones celebradas en Valparaíso.
“Estamos muy contentos porque se aprobó el último paso de esta alza histórica a $539.000. Así cumplimos con dos compromisos del Gobierno del Presidente Boric. En primer lugar, avanzar por sobre los 500.000 pesos, en donde los trabajadores y trabajadoras no pierdan capacidad adquisitiva y, en segundo lugar, nos permite decir después de cuatro años de negociaciones muy exitosas con la CUT, junto con un amplio apoyo de parlamentarios y parlamentarias, que contamos con un salario mínimo que a una familia promedio le permite estar por sobre el umbral de la pobreza, que era un horizonte normativo al cual nos habíamos comprometido como Gobierno”, señaló el ministro del Trabajo.
Cabe recordar que, tras su tramitación en sus respectivas cámaras, la iniciativa fue discutida en Comisión Mixta para resolver algunas divergencias. Así, durante la jornada de hoy fue aprobada tanto por las salas de la Cámara de Diputados y Diputadas y el Senado, respectivamente, por lo que quedó en condiciones de ser promulgada y publicada en el Diario Oficial.
El ministro de Hacienda, Mario Marcel, valoró la aprobación del informe de la Mixta pues «destraba un proyecto de ley tan importante para los trabajadores y trabajadoras del país, no solo porque reajusta el salario mínimo, sino porque también hace lo suyo con el Subsidio Único Familiar y la Asignación Familiar, que son beneficios muy valorados por una parte de la ciudadanía. Lo más importante es que con estas proporciones de reajuste, se mantiene el poder adquisitivo de los trabajadores y al mismo tiempo, se protege a las pymes».
En esa misma línea, el ministro Boccardo informó que tras la aprobación “el salario mínimo se va a poder empezar a pagar a todos los trabajadores y trabajadoras durante este mes y retroactivamente (la diferencia que no percibieron en) el mes de mayo”.
En tanto, en la región de Coquimbo, la Seremi del Trabajo, Monserrat Castro, comentó que “el Gobierno sigue cumpliendo los compromisos con las y los trabajadores y sus familias, y continúa avanzando hacia el trabajo decente. El acuerdo alcanzado para aumentar el salario mínimo es resultado del diálogo social, demostrando que cuando hay voluntad política y compromiso, se pueden lograr acuerdos que benefician a todos”.
Mientras que la Seremi de Gobierno, Paulina Mora, añadió que “este avance representa el compromiso firme del Gobierno con la seguridad social de las y los trabajadores del país. Gracias al diálogo sostenido con organizaciones gremiales como la CUT, hoy destrabamos un proyecto de ley clave que no solo reajusta el salario mínimo, sino que también mejora beneficios fundamentales como el Subsidio Único Familiar y la Asignación Familiar. Estos avances no solo son valorados por miles de familias, sino que además aseguran que los trabajadores mantengan su poder adquisitivo sin dejar de proteger a nuestras pequeñas y medianas empresas, que son el motor de nuestra Región de Coquimbo».
La iniciativa contempla un alza gradual desde los actuales $510.000 a $529.000 a contar del 1 de mayo, y a partir de enero del próximo año a $539 mil. Se estima que son cerca de 900 mil las y los trabajadores que se verán beneficiados. Además, se incrementan los beneficios sociales como el Subsidio Único Familiar (SUF) y la Asignación Familiar (AF), y considera aportes al Fondo de Estabilización de Precios del Petróleo (FEPP) para mantener el precio de la parafina bajo los $1.050 por litro.
Respecto a las MiPymes, el proyecto contempla un subsidio para las personas jurídicas sin fines de lucro, comunidades y personas naturales y jurídicas que tengan el carácter de micro, pequeñas y medianas empresas, para el caso en que la variación en el monto del salario mínimo, a partir de enero de 2026, sea superior a la inflación efectiva del año 2025.
El ministro Boccardo también explicó una de las divergencias que hubo en la discusión de la normativa, la que se refiera a la creación del Observatorio de Ingresos y Costo de Vida de los Trabajadores, que con anterioridad se creaba como una instancia paralela, ahora se constituirá como una comisión permanente del Consejo Superior Laboral (CSL).
“En su momento se dijo que estábamos creando un nuevo servicio o estábamos solicitando más funcionarios públicos, pero no es así. Lo que hace este observatorio, bajo el alero del Consejo Superior Laboral, organismo tripartito donde participan los representantes de la CUT, CPC, las pymes y el Gobierno, son estimaciones de cuáles son los costos, el nivel de deuda, las necesidades que tienen las familias chilenas, con el objetivo de ir avanzando en parámetros claros y objetivos para poder ir dando las discusiones futuras de salario mínimo”, enfatizó Boccardo.
Respecto a los beneficios sociales, como el Subsidio Único Familiar (SUF) y la Asignación Familiar (AF), aumentarán, según el tramo, a $22.007, $13.505 y $4.267.
