- La articulación entre ambas seremías busca avanzar en acciones concretas orientadas a empleo femenino, corresponsabilidad y mejores condiciones laborales para las mujeres de la región de Coquimbo.
Con el objetivo de fortalecer el trabajo intersectorial y avanzar en políticas públicas con enfoque de género, la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género y la Seremi del Trabajo y Previsión Social sostuvieron una reunión de coordinación estratégica para establecer alianzas de trabajo articulado en la región de Coquimbo.
La instancia permitió abordar distintos lineamientos vinculados a los ejes prioritarios impulsados por el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, especialmente en materias relacionadas con autonomía económica, conciliación laboral y corresponsabilidad familiar.
Durante la jornada, ambas autoridades dialogaron sobre la necesidad de impulsar acciones conjuntas en el marco de la Mesa de Cuidadoras y Maternidad, incorporando una mirada enfocada en la reactivación económica, el fortalecimiento del empleo femenino y la generación de mayores oportunidades para las mujeres de la región.
La seremi de la Mujer y la Equidad de Género, Rudy Rivera, destacó que este trabajo coordinado busca avanzar hacia soluciones concretas para las mujeres.
“Como gobierno, estamos impulsando un trabajo conjunto entre la SEREMI de la Mujer, Trabajo y Economía para fortalecer la autonomía económica de las mujeres, promoviendo más oportunidades laborales, apoyo al emprendimiento y medidas concretas de conciliación y corresponsabilidad. Queremos avanzar hacia una región donde las mujeres puedan desarrollarse con mayor seguridad, estabilidad y equidad, tanto en el trabajo como en sus comunidades”, señaló Rivera.
Por su parte, la seremi del Trabajo y Previsión Social, Andrea Barrera, valoró la generación de alianzas que permitan avanzar en empleo y capacitación femenina.
“Estamos fortaleciendo un trabajo intersectorial que permita avanzar en más oportunidades para las mujeres, especialmente en materias relacionadas con empleo, formalización laboral y acceso a capacitación. Junto a la Seremi de la Mujer buscamos impulsar acciones concretas que contribuyan a una mayor autonomía económica femenina y mejores condiciones laborales”, explicó la autoridad regional del Trabajo, Andrea Barrera.
Desde ambas carteras señalaron que este trabajo conjunto permitirá consolidar una agenda regional con foco en la equidad de género, fortaleciendo políticas orientadas al desarrollo económico de las mujeres, la protección de sus derechos y la generación de condiciones que favorezcan una mejor conciliación entre la vida laboral, familiar y personal.
